本网讯，2026年11月6日，四川业信集团管理体系（V2027版）修编委员会第三次工作会议在集团总部召开。执行总裁办牵头组织，修编委员会全体成员、相关板块负责人及联合工会代表参加，对送审稿与修改过程及2026年度补充文件一致性进行最终核校，并部署遗留问题。

会议指出，V2027体系自2026年7月启动修编，已形成送审稿。前期比对发现，部分条款存在表述不一致或未完全吸收情形，主要集中在职级、薪酬、退出机制、绩效、补贴、报销等方面。

会议决定：由执行总裁办牵头逐项核对差异并形成修正清单；对过渡性、差异化安排以专门条款或附注列示；清理与联合工会审议事项不一致的表述；修正稿报联合工会审议，通过后于11月中旬发布征求意见稿并公示，月末发布正式版。

会议强调，V2027体系将于2027年起全面施行，各项目团队须加快签约回款，确保年度目标落实；修编工作坚持依法合规、民主程序、实事求是，确保其成为集团唯一有效的综合管理大纲。

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